Consultant Change Management

À propos du poste

En tant que Consultant Change Management, vous interviendrez sur des projets de transformation digitale à forte composante humaine et technologique. Vous accompagnerez les métiers dans l’adoption de nouveaux outils, la mise en œuvre de stratégies de changement et la structuration de feuilles de route digitales.

Missions principales

• Accompagnement au changement dans des contextes agiles (Scrum, SAFe, etc.)
• Élaboration et mise en œuvre de plans de communication projet
• Cadrage, audit et recueil des besoins métiers
• Rédaction de spécifications fonctionnelles
• Animation d’ateliers utilisateurs et conduite du changement
• Suivi de l’adoption des outils et reporting
• Contribution à la stratégie digitale et à la gouvernance des données
• Support à la transformation métier et à la définition de feuilles de route digitales

Profil recherché

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
• Expérience de 3 ans minimum en AMOA/MOA ou en gestion du changement
• Bonne connaissance des méthodologies Agile, Scrum et SAFe
• Capacité à travailler en équipe et à animer des ateliers

Compétences requises

• Outils PLM : PTC, ARS, Siemens, Dassault
• Outils ALM : CodeBeamer
• Suite Microsoft : PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint
• Outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Trello

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe leader européen du numérique
• Possibilités d’évolution sur des projets variés et innovants