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Chef de pôle CFO et Voies – Responsable maintenance énergie tramway

Setram Le Mans · Le Mans

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Habilitation HT/BT GMAO

Description du poste

À propos du poste

En tant que Chef de pôle CFO et Voies au sein du service Maintenance Infrastructures de la Setram, vous pilotez l’activité énergie et les infrastructures du tramway de Le Mans Métropole. Vous êtes responsable de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des équipements.

Missions principales

  • Assurer la disponibilité du matériel et des équipements pour les opérations de maintenance.
  • Piloter le planning de production (hebdomadaire, mensuel, annuel) et superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative.
  • Garantir la conformité réglementaire des installations et le suivi des indicateurs via la GMAO.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et sous‑traitants, veiller au respect des obligations constructeur.
  • Encadrer, animer et développer l’équipe, définir les objectifs annuels et évaluer les performances.
  • Participer au recrutement, à la formation et au plan de développement des compétences.
  • Veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité, de réglementation et de l’environnement.

Profil recherché

  • BTS Electrotechnique, BTS Maintenance des équipements industriels ou formation équivalente.
  • Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans les infrastructures ferroviaires.
  • Expérience réussie de management d’équipe.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Habilitation HT/BT obligatoire, permis PL souhaité.

Compétences requises

  • Maintenance préventive et corrective d’équipements ferroviaires.
  • Gestion de planning et suivi d’indicateurs via GMAO.
  • Management d’équipes techniques.
  • Connaissance des exigences réglementaires du secteur ferroviaire.
  • Habilitation électrique HT/BT.

Ce que nous offrons

  • Participer à la vie d’un réseau multimodal moderne.
  • Travailler dans une entreprise locale engagée pour la mobilité durable.
  • Égalité professionnelle, diversité et inclusion, avec attention particulière aux travailleurs handicapés.

Questions fréquentes

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