Chargé du recrutement – CDD 6-7 mois

À propos du poste

En tant que Chargé du recrutement, vous intégrerez l'équipe d'un client du secteur de l'ingénierie nucléaire pour une mission de 6 à 7 mois en CDD. Vous serez responsable du processus complet de recrutement des profils Cadre et ETAM.

Missions principales

• Sourcer et approcher des ingénieurs et techniciens (électricité, automatisme, ventilation, démantèlement, etc.).
• Rédiger les annonces et les diffuser sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Conduire les préqualifications téléphoniques et les entretiens.
• Participer aux réunions de recrutement et assurer le suivi des KPI.
• Accompagner les candidats tout au long du processus.
• Proposer des partenariats locaux, institutionnels ou avec des écoles.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une licence ou d'un Master en RH, commerce ou communication.
• Minimum 3 ans d'expérience en recrutement.
• Bonne connaissance du secteur industriel, idéalement du nucléaire.
• Maîtrise des jobboards et expérience avec un ATS.
• Qualités d'écoute, rigueur, investissement et organisation.

Compétences requises

• Utilisation d'un ATS.
• Maîtrise des jobboards.

Ce que nous offrons

• Rémunération brute annuelle comprise entre 30 000 et 350 000 €.
• Contrat à durée déterminée de 6 à 7 mois.
• Environnement favorisant la diversité et l'égalité des chances.