Alternance – Chargé(e) de Ressources Humaines

À propos du poste

Dans le cadre d’une alternance d’un an, vous intégrerez l’équipe RH d’une entité opérationnelle pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines, en particulier le recrutement, la formation et le suivi des alternants.

Missions principales

• Recueillir les besoins en formation, suivre le plan de formation et assurer la logistique des sessions.
• Participer à la politique d’alternance et de stages, pré‑sélectionner les CV et intervenir lors des entretiens.
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des stagiaires/alternants.
• Animer le Comité Jeunes et co‑animer des ateliers RH (carrières, posture managériale, etc.).
• Contribuer aux projets RH, rédiger et mettre à jour les procédures, réaliser des analyses.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master RH ou formation équivalente.
• Intérêt pour les missions variées et capacité à travailler de bout en bout.
• Bon relationnel, rigueur, sens de la confidentialité.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

• Aisance avec les outils digitaux.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Organisation et suivi administratif.

Ce que nous offrons

• Une immersion complète au sein d’une équipe RH dynamique.
• Des projets concrets et variés pour développer vos compétences.
• Un encadrement et un suivi pédagogique tout au long de l’alternance.