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Aide Électricien Bâtiment H/F – Poste en chantier

Employeur non precise

جديد خدمة عمومية للتشغيل
Junior 🇫🇷 Français
Habilitation électrique B1V

وصف الوظيفة

À propos du poste

Nous recherchons un(e) aide électricien bâtiment pour rejoindre nos équipes sur des chantiers de construction. Sous la supervision d’un électricien confirmé, vous participerez à la mise en place des installations électriques et au suivi des travaux.

Missions principales

  • Aider à la pose de chemins de câbles et au tirage de câbles électriques.
  • Assister l'électricien dans la pose d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires, etc.).
  • Préparer le matériel et les outils nécessaires au chantier.
  • Effectuer les raccordements simples sous supervision.
  • Participer à la mise en conformité et au nettoyage de fin de chantier.
  • Respecter les règles de sécurité et les consignes du chef d'équipe.

Profil recherché

  • Formation en électricité : CAP, BEP ou Bac Pro MELEC/ELEEC.
  • Première expérience (stage, apprentissage ou mission intérim) appréciée.
  • Habilitation électrique B1V et H0V à jour souhaitée.
  • Rigueur, esprit d'équipe et motivation.
  • Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers.

Compétences requises

  • Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques.
  • Installation d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires).
  • Raccordements simples sous supervision.
  • Mise en conformité des installations.
  • Respect des règles de sécurité sur les chantiers.
  • Habilitation électrique B1V.
  • Habilitation électrique H0V.

Ce que nous offrons

  • Indemnités de fin de mission (10 % de la rémunération brute).
  • Indemnités de congés payés (10 % de la rémunération brute).
  • Compte Épargne Temps abondé à 6 % par an, primes de fidélité.
  • Acompte de paie hebdomadaire possible.
  • Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfants, crédit, mobilité.
  • Application My Crit pour le suivi des contrats et bulletins de paie.
  • Prime de parrainage.
  • Accès à la formation professionnelle et aux activités du CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, etc.).

Questions fréquentes

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Source : ats:france_travail

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