Technico-commercial (H/F) – CDI

À propos du poste

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) pour développer et pérenniser notre activité de transformation du bois sur le Grand Ouest. Vous travaillerez en autonomie totale, avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise.

Missions principales

• Fidéliser et développer le portefeuille de la deuxième transformation.
• Vendre des solutions bois sur‑mesure (bois brut, produits transformés, services techniques) en défendant les marges.
• Prospecter de nouveaux marchés et optimiser les tournées, avec déplacements ponctuels en France.
• Assurer un suivi proactif des clients pour transformer les prospects en partenaires récurrents.

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en vente B2B itinérante, idéalement dans les matériaux, le négoce industriel ou le bois.
• Capacité à gérer des cycles de vente longs (6 à 12 mois) et à conclure des contrats récurrents.
• Résilience, sens du relationnel et forte autonomie.
• Affinité avec une PME familiale où confiance et humilité sont essentielles.

Compétences requises

• Connaissance du bois.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe de 40 000 à 50 000 € brut annuel + variable.
• Véhicule de fonction, téléphone, PC et prise en charge des frais de déplacement.
• Autonomie totale, reporting direct au dirigeant et perspectives d’évolution.