Technicien(ne) courants faibles

À propos du poste

Rattaché(e) à la direction technique, le/la technicien(ne) courants faibles intervient en autonomie chez les clients pour installer, mettre en service et maintenir des systèmes de sécurité low‑voltage. Vous serez le garant de la conformité technique et du bon fonctionnement des solutions de contrôle d’accès, détection d’intrusion et vidéoprotection.

Missions principales

• Identifier les besoins techniques des clients et analyser les dossiers avant installation.
• Étudier la faisabilité des projets, choisir la solution la plus adaptée et préparer les commandes.
• Installer, configurer, tester et mettre en service les équipements (lecteurs biométriques, logiciels de contrôle d’accès, etc.).
• Assurer la maintenance corrective et préventive des systèmes installés.
• Fournir assistance téléphonique, former les utilisateurs sur site ou à distance et créer les documentations techniques.

Profil recherché

• Bac+2 minimum dans une filière technique (maintenance, domotique, électrotechnique, informatique industrielle).
• Au moins 2 ans d’expérience en installation ou maintenance de systèmes de contrôle d’accès, détection intrusion ou vidéoprotection.
• Permis B obligatoire, mobilité en Île‑de‑France et déplacements ponctuels en province ou à l’étranger.
• Casier judiciaire vierge exigé par les clients sensibles.
• Bonne maîtrise de l’anglais technique.

Compétences requises

• Installation et mise en service de systèmes de contrôle d’accès et de détection d’intrusion.
• Configuration de plateformes de tests logiciels et de lecteurs biométriques.
• Maintenance et réparation d’équipements de sécurité low‑voltage.
• Utilisation d’outils informatiques courants (PC, logiciels de gestion d’accès).

Ce que nous offrons

• Salaire brut mensuel de 2 500 à 2 800 € selon expérience.
• Mutuelle santé, tickets restaurant, voiture de service, téléphone et ordinateur portable.
• Opportunités de formation continue et d’évolution au sein d’une entreprise orientée vers l’humain.