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Technicien de production H/F

gsk

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CDI Mid 25,725 - 42,875 EUR/year 🇫🇷 Français
GMAO GPAO Maintenance de premier niveau Bonnes pratiques de fabrication GxP

Job description

À propos du poste

GSK recrute un technicien de production en CDI sur son site d'Évreux (27), spécialisé dans la fabrication de médicaments respiratoires. Le poste est basé sur un site industriel de plus de 1 000 collaborateurs, dont l'outil est optimisé et où la sécurité et la qualité sont des fondamentaux.

Missions principales

  • Conduire un ensemble automatisé selon les procédures établies et le planning prévu, en respectant les bonnes pratiques de fabrication, la qualité et la sécurité.
  • Assurer le suivi technique de la ligne et effectuer les contrôles au démarrage, en cours et en fin de production.
  • Surveiller le process, repérer les écarts et effectuer les interventions correctives simples selon les consignes.
  • Démontager et remonter la machine, nettoyer les équipements, les locaux et les parties communes, ainsi que les systèmes d'aspiration centralisés.
  • Participer aux interventions techniques correctives ou préventives de second niveau.
  • Diagnostiquer les défaillances des équipements, proposer des actions correctives et faire intervenir les équipes nécessaires.

Profil recherché

  • Formation CAP / BEP / BAC Pro Maintenance des systèmes mécaniques automatisés, électrotechnique ou mécanique.
  • Expérience similaire de minimum 3 ans dans l'industrie pharmaceutique, avec réalisation de la maintenance de premier niveau.
  • Bonne connaissance des outils informatiques GMAO et GPAO.
  • Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur.
  • Disponibilité pour travailler en horaires d'équipe et de journée.

Ce que nous offrons

  • Fourchette de salaire brut annuel de 25 725 à 42 875 euros pour les nouveaux embauchés.
  • Possibilité de bonus annuel et participation à un programme d'intérêt long terme basé sur des actions, selon le niveau du poste.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 26-43k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:workday

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