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Technicien de maintenance appareils de levage H/F

Page Personnel

Public employment service
CDD Onsite Junior 🇫🇷 Français
hydraulique électricité soudure multimètre valise électronique usinage calibrage

Job description

À propos du poste

En tant que Technicien de maintenance appareils de levage H/F, vous assurez la disponibilité et la conformité des équipements de levage chez nos clients à travers la France. Vous intervenez à la fois en atelier et sur site, en autonomie.

Missions principales

  • Assurer la maintenance préventive et curative des appareils de levage (diagnostic, graissage, vidange, réglages, changement de pièces).
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques à l’aide d’outils tels que multimètre et valise électronique.
  • Réaliser les réparations mécaniques et électriques en atelier, incluant soudure ou usinage si nécessaire.
  • Effectuer les contrôles techniques, essais et calibrage des équipements avant mise en service.
  • Intervenir directement sur les sites clients (50 % du temps) pour dépannages, mises en conformité et suivi de la relation client.

Profil recherché

  • Formation CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance, mécanique ou électromécanique.
  • Expérience souhaitée en levage, maintenance industrielle ou SAV technique.
  • Permis B obligatoire (permis C apprécié) et disponibilité pour déplacements fréquents.

Compétences requises

  • Connaissances en hydraulique, électricité et mécanique.
  • Maîtrise des outils de diagnostic (multimètre, valise électronique).
  • Soudure et usinage de pièces.
  • Capacité à rédiger des rapports d’intervention et à respecter les normes de sécurité.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein.
  • Horaires 7 h–12 h / 12 h30–16 h.
  • Découchages 4 nuits/semaine, indemnité 136 € net/jour.
  • Possibilité d’évoluer au sein d’un groupe spécialisé en mécanique industrielle.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Page Personnel.
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Le contrat proposé est un CDD.
Source : ats:france_travail

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Published 4 months ago

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