Talent Acquisition & Management Leader (H/F)

À propos du poste

En tant que Talent Acquisition & Management Leader, vous piloterez la stratégie d’attraction et de gestion des talents pour le réseau logistique de Decathlon France, en étroite collaboration avec le DRH de la Business Unit.

Missions principales

• Déployer la marque employeur logistique et renforcer l’attractivité sur les bassins d’emploi et les écoles.
• Conduire le recrutement externe, enrichir le talent pool et garantir une expérience candidat optimale.
• Animer les People Reviews nationales, cartographier les forces et élaborer les plans de succession (Emergency & Ready now) pour les postes critiques.
• Faciliter la mobilité interne entre entrepôts, magasins et services centraux, en créant des passerelles Logistique‑Retail‑Groupe.
• Piloter la campagne alternance 2026, de la définition des besoins à l’orientation des profils validés.
• Consolider le talent pool Logistique France et entretenir les partenariats avec les écoles cibles.

Profil recherché

• HR specialist confirmé·e ou leader opérationnel·le (ex. directeur·ice de service ou de site) avec expérience en logistique.
• Bonne connaissance du terrain et capacité à piloter des projets de façon autonome.
• Intérêt marqué pour le recrutement stratégique et le talent management.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et de sélection.
• Connaissance des outils de gestion des talents et de la planification de succession.
• Capacité à développer des partenariats avec les écoles et les réseaux d’emploi.
• Compétences en animation de groupes et conduite du changement.