Talent Acquisition – CDI

À propos du poste

Rejoignez la Growth Team de Theodo en tant que Talent Acquisition. Vous serez acteur·rice clé de la croissance du groupe en pilotant l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des talents à leur intégration.

Missions principales

• Construire et animer un vivier de talents en exploitant les canaux de sourcing (chasse, cooptation, écoles, événements).
• Recruter 24 nouveaux talents par an en collaboration avec les hiring managers.
• Conduire un processus de recrutement structuré, évaluer compétences, potentiel et adéquation culturelle.
• Coacher et accompagner les candidats tout au long du parcours jusqu’à la proposition d’embauche.
• Promouvoir la proposition de valeur de Theodo et renforcer la marque employeur.
• Analyser et optimiser le funnel de recrutement et améliorer les outils et méthodes.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le secteur tech ou digital.
• Capacité à travailler en équipe avec les hiring managers et à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Excellente communication et sens du service candidat.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing (chasse, cooptation, réseaux sociaux).
• Connaissance des outils d’évaluation et de suivi des candidatures.
• Compétences en analyse de données de recrutement.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance.
• Possibilités d’évolution de carrière et projets transverses.
• Culture d’amélioration continue et d’innovation.