Supervisor Production Junior

À propos du poste

Le/la Supervisor Production Junior assure la réalisation du programme de production quotidien en respectant les exigences de sécurité, de qualité, de coût et d’environnement. Il/elle pilote les activités d’amélioration continue, développe les compétences de son équipe et veille à un climat social favorable.

Missions principales

• Animer les rituels du shop floor management (briefing, gemba tour, RPO, AXJ, AXH, réunions mensuelles).
• Participer aux RPO du N+1 et aux réunions transversales.
• Gérer les actions d’amélioration de l’OPE : analyse des pertes, challenge des Team Leaders et fonctions support.
• Suivre le préventif et superviser le dépannage des installations.
• Assurer la qualité en vérifiant l’application des outils qualité (Post' It, PQG, VRS, matrice qualité, plan de surveillance).
• Surveiller les processus clés et appliquer les règles d’escalade.
• Gérer le planning de production et l’équilibrage avec l’équipe Kaizen & Process Improvement.
• Garantir la conformité aux standards et les améliorer avec l’outil SWK.
• Gérer le budget (effectifs, rebuts, consommables).
• Élaborer le plan de développement des compétences de l’équipe.
• Encourager l’implication des collaborateurs dans l’amélioration continue, la sécurité et le bien‑être.

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac+4/5 ou équivalent.
• Formation à l’encadrement d’équipe et aux relations sociales de terrain.
• Bonne compréhension des enjeux SMQCDÉ du métier.
• Capacité à animer des équipes de terrain et à développer leurs compétences.
• Motivation pour le suivi des performances et la maîtrise des coûts.

Compétences requises

• Maîtrise des outils qualité : Post' It, PQG, VRS, matrice qualité, plan de surveillance.
• Utilisation de l’outil SWK.
• Connaissance du shop floor management et des rituels (gemba tour, RPO, AXJ, AXH).
• Gestion du planning de production et de l’équilibrage.
• Analyse des pertes et amélioration de l’OPE.