Superviseur Paie H/F

À propos du poste

En tant que Superviseur Paie H/F, vous rejoignez le Centre de Services Partagés (CSP) Paie de Page Personnel. Sous la responsabilité du Responsable du CSP Paie, vous encadrez une équipe de trois gestionnaires et gérez un portefeuille de paies multi‑sociétés et multi‑conventionnel.

Missions principales

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les trois gestionnaires paie.
• Superviser la production de la paie et garantir sa fiabilité.
• Assurer la production et le suivi du dossier de paie confié.
• Répondre aux questions techniques et agir comme référent paie.
• Participer aux projets d’évolution du CSP (process, outils, paramétrage).
• Servir d’interlocuteur aux services RH, comptables et aux experts paie.
• Assurer une veille réglementaire et remonter les points d’alerte.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en paie, idéalement en environnement multi‑conventionnel.
• Expérience avérée en management d’équipe ou forte motivation à prendre le poste de manager.
• Capacité d’écoute, posture collaborative et envie de faire grandir les collaborateurs.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets transverses.

Compétences requises

• Maîtrise des aspects techniques de la paie multi‑sociétés.
• Connaissance de la législation sociale et capacité à assurer une veille réglementaire.
• Bonne maîtrise du logiciel HR Access (un plus).

Ce que nous offrons

• Rémunération sur 13 mois selon profil, statut agent de maîtrise.
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (mode hybride).
• Autonomie, équipe soudée et participation active à la transformation du CSP.