Stage – Chief of Staff Transformation & Communication Stratégique Risques Groupe (H/F)

Intégrez la Direction des Risques Groupe du Crédit Agricole S.A. et accompagnez la Chief of Staff de la Directrice des Risques dans le pilotage de projets stratégiques, la coordination transversale et la valorisation des transformations de la Ligne Métier Risques. Vous serez au cœur des enjeux de transformation, de gouvernance et de communication d’un grand groupe bancaire international. Vos missions principales : - Contribuer à la définition et au suivi de la feuille de route stratégique de la Direction des Risques. - Assister le pilotage des initiatives de transformation, préparer les supports de reporting et assurer la coordination des contributions des différentes équipes. - Identifier les points d’attention, les risques et les opportunités liés à la mise en œuvre de la stratégie. - Produire des analyses, synthèses et recommandations pour faciliter la prise de décision du management. - Participer à l’animation de la transformation : organisation d’événements internes, séminaires, communautés de pratiques et temps forts. - Concevoir des dispositifs d’appropriation et d’engagement des collaborateurs (kits de communication, newsletters, présentations, éléments de langage, etc.). - Diffuser les bonnes pratiques, valoriser les réalisations et partager les succès au sein de la Ligne Métier. - Rédiger des contenus variés (articles, newsletters, supports de formation) afin de garantir une communication interne claire, utile et impactante. Ce stage vous offre une immersion complète dans le pilotage d’une transformation à l’échelle d’un groupe bancaire, dans un environnement exigeant, stimulant et très formateur. Vous développerez des compétences en gestion de projet, analyse stratégique, communication interne et conduite du changement, tout en travaillant aux côtés de dirigeants expérimentés. Profil recherché : - Étudiant(e) en école de commerce, de management, de communication ou d’ingénierie avec une spécialisation en stratégie, transformation ou gestion de projet. - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français. - Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et des outils de collaboration (Teams, SharePoint). - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d’équipe, curiosité et capacité à travailler dans un contexte transversal. - Intérêt marqué pour le secteur bancaire et les enjeux de risque. Rejoignez le Crédit Agricole S.A. pour vivre une expérience unique au cœur de la transformation d’un groupe bancaire international et contribuer activement à la réussite de projets à fort impact.