Stage Chargé(e) de missions transverses – Stratégie et Performance Plurielle
Veolia Environnement SA · Aubervilliers
Job description
À propos du poste
Dans le siège de Veolia, la direction de la Stratégie et Performance Plurielle (Stratégie, Performance Plurielle et Développement Durable, Croissance et Transformation des activités municipales et Institut Veolia) recherche un(e) chargé(e) de missions transverses pour coordonner, animer et contribuer aux projets stratégiques du groupe. Le poste est rattaché à l'équipe du Directeur Stratégie et Performance Plurielle, membre du Comité exécutif. Durée du stage : 6 mois, début possible en février 2027.
Missions principales
- Analyser et préparer des rencontres de haut niveau : études de concurrence, benchmark, notes de synthèse, briefs pour les réunions du COMEX, rencontres avec des institutions internationales, des décideurs publics et des ambassadeurs.
- Apporter un appui à la direction du Développement Durable : organisation d'interventions lors d'événements à forte visibilité (type Climate Week) et rencontres avec des responsables politiques.
- Aider à la préparation de séminaires, réunions d'équipe et initiatives favorisant la transversalité au sein de la direction.
- Élaborer des supports d'aide à la décision (présentations, briefs, notes de synthèse).
- Suivre et gérer des projets transversaux communs à plusieurs directions et géographies ; les missions peuvent évoluer selon la force de proposition.
Profil recherché
- Étudiant(e) en fin de cursus de l'enseignement supérieur, en école d'ingénieurs généraliste, école de commerce ou IEP.
- Indemnité de stage et/ou rémunération égale ou supérieure au minimum légal ; candidat libre du choix de son école.
Compétences requises
- Maîtrise de la suite Google.
- Français C2 bilingue, anglais C1 courant, très bon niveau de rédaction en français et en anglais.
- Capacités d'analyse et de synthèse, réactivité, adaptabilité, curiosité, proactivité, polyvalence, très bonne communication et capacité à chercher l'information auprès des interlocuteurs.
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