Stage Assistant Ingénieur DevOps (H/F)
Crédit Agricole S.A. · 92 - Hauts-De-Seine
Job description
À propos du poste
Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Assistant(e) Ingénieur DevOps pour un stage de 6 mois débutant le 1er octobre 2026, basé à Montrouge (Hauts-de-Seine). Vous rejoindrez l'équipe Non Linear IT (OT Core – Software Factory) de la division Capital Market IT, qui assure la Software Factory autour du logiciel Orchestrade utilisé par les équipes de trading, de ventes, de risque et de back office. L'équipe s'organise autour de trois pôles : QA, DevOps et Release Management.
Missions principales
- Automatiser les déploiements grâce à la configuration et aux outils DevOps.
- Maintenir et faire évoluer les outils de la Software Factory : configuration, mises à jour et support des utilisateurs.
- Améliorer la Software Factory en proposant et en mettant en place de nouvelles solutions.
- Gérer et faire évoluer le parc de serveurs en collaboration avec les équipes de production.
- Assister l'équipe dans son organisation et sa communication : réunions, mails, documentation et wiki.
- Assurer le support technique des équipes IT et le support de production, notamment autour de l'application Orchestrade.
Profil recherché
- Niveau d'études minimum Bac+5 / M2, formation universitaire, école d'informatique ou d'ingénieurs.
- Spécialisation en informatique, génie logiciel, systèmes et réseaux, DevOps, cloud computing ou infrastructure IT.
- Expérience minimale de 0 à 2 ans ; une première expérience en automatisation, gestion d'environnements applicatifs ou outils DevOps (Git, CI/CD, déploiement) serait un plus.
- Français et anglais courants.
Compétences requises
- Connaissance des outils d'IA pour le développement.
- Maîtrise de l'environnement Windows / Citrix.
- Programmation objet (C#, PowerShell).
- Bases de données (MSSQL).
- Autonomie et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons
- Un campus moderne avec services (boulangerie, salle de sport) et un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier).
- Des opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
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