Spécialiste Paie et Administration du Personnel

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement temporaire de l’équipe Paie, nous recherchons un(e) Spécialiste Paie et Administration du Personnel en CDD, à pourvoir dès que possible à Pusignan. Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la gestion de la paie sur un périmètre important.

Missions principales

• Assurer le traitement complet de la paie : contrôles, gestion des cycles, audit, correction des anomalies et distribution.
• Participer à la gestion et au contrôle des temps de travail via les outils dédiés.
• Fournir le support aux collaborateurs et managers via l’outil myHR (analyse, explication, résolution des demandes).
• Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie grâce à des contrôles, audits et reportings réguliers.
• Collaborer avec les équipes RH et Finance pour le traitement des cas complexes et l’amélioration continue des processus.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une formation Bac+2/3 en gestion de la paie, administration du personnel ou RH.
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de la paie et des temps (stages et alternances inclus).
• Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de paie ; la connaissance des outils Anael et Horoquartz est un plus.
• Capacité d’adaptation rapide à de nouveaux outils et environnements.
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le traitement des données.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.
• Anglais intermédiaire requis.

Compétences requises

• Maîtrise des systèmes de paie (ex. Anael, Horoquartz).
• Utilisation de l’outil myHR pour le support aux utilisateurs.
• Bonne connaissance des outils bureautiques.

Ce que nous offrons

• Une équipe motivée et gagnante pour accomplir la mission de l’entreprise.
• Des produits de qualité qui améliorent la vie des clients et des patients.
• Possibilité de découvrir vos points forts, de suivre votre passion et de prendre votre carrière en main.
• Développement personnel et professionnel avec des parcours de carrière et des plans de développement individuels.
• Intégrer un leader mondial des technologies médicales engagé à améliorer la qualité des soins.