Site Reliability Engineer (SRE) – Client grand compte Retail

À propos du poste

Sopra Steria Infrastructure & Security Services recrute un Site Reliability Engineer au sein de son agence de Lille (75 collaborateurs), dans l'équipe Digital Platform Services d'un client grand compte du secteur Retail. Vous rejoignez une équipe d'experts Cloud & Platform Engineering, accompagnée par une équipe dynamique, et vous prenez part activement à un projet dans son ensemble.

Missions principales

• Assurer la disponibilité et la résilience des plateformes Cloud : maintenir les infrastructures critiques en conditions opérationnelles et définir les bonnes pratiques SRE.
• Gérer les incidents majeurs, participer aux analyses post-mortem et contribuer à la définition et au suivi des SLI, SLO et SLA.
• Développer l'observabilité : concevoir des solutions de monitoring, exploiter et optimiser Datadog, mettre en œuvre OpenTelemetry et accompagner les équipes projets dans l'industrialisation de la supervision.
• Automatiser et industrialiser les infrastructures : Infrastructure as Code avec Terraform, déploiements et opérations avec Ansible et AWX, amélioration des pipelines de déploiement.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et d'architecture, et diffuser la culture SRE.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique et expérience significative en tant que Site Reliability Engineer.
• Au moins 6 ans d'expérience dans les environnements Cloud et infrastructures, 3 ans sur l'observabilité et le monitoring.
• Esprit d'analyse, résolution de problèmes, niveau d'anglais courant indispensable.

Compétences requises

• Expertise avancée de Kubernetes et excellente maîtrise de Google Cloud Platform (GCP).
• Forte expérience Datadog sur des environnements à fort trafic, bonne maîtrise d'OpenTelemetry.
• Terraform et Ansible/AWX ; Python indispensable, Go apprécié.

Ce que nous offrons

• Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les missions.
• Mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.
• Plus de 30 familles de métiers, centaines de formations et plateformes de formation en autonomie.