Senior Manager – Lille

À propos du poste

Le Senior Manager aura la responsabilité de piloter la croissance et la structuration des activités de notre bureau de Lille. Il devra développer le portefeuille clients, assurer l’excellence opérationnelle et accompagner la transformation managériale.

Missions principales

• Manager, coacher et développer une équipe de Business Managers en garantissant performance et adhésion au modèle managérial.
• Développer et structurer des comptes stratégiques dans le retail, la banque/assurance et l’industrie sur la métropole lilloise.
• Capitaliser sur les références du groupe (Data & IA, solutions ACT HR, projets SNCF/AST Digital) pour accélérer la croissance locale.
• Piloter des projets en régie (time & material) et en forfait, en assurant un management 360°.
• Structurer le bureau de Lille comme hub régional en collaboration avec les équipes de Paris et Bruxelles, avec déplacements réguliers.
• Contribuer au programme Accelerate et à la transformation de la culture managériale.

Profil recherché

• Leader senior avec 3 à 6 ans d’expérience en cabinet de conseil ou ESN, expérience avérée du management de managers.
• Capacité démontrée à faire croître un périmètre, structurer des équipes et générer un impact commercial significatif.
• Parcours d’évolution interne probant (Business Manager → Senior Manager → Department Manager ou équivalent).
• Leadership inspirant, orientation développement des talents et forte résilience.
• Bonne compréhension des environnements techniques et digitaux (IT, ingénierie).
• Formation issue d’écoles de commerce ou d’ingénieurs de niveau bon à très bon.

Compétences requises