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Senior Business Manager – Développement Commercial & Management d’Équipe (CDI)

CELESTAL · Ville de Paris

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Développement commercial Gestion de comptes stratégiques Négociation de contrats Management d'équipe Recrutement et onboarding Leadership et coaching Analyse financière Reporting & KPI Gestion de projet Relation client Bilinguisme français/anglais Connaissance des secteurs énergie & infrastructures CRM (Salesforce, HubSpot) Stratégie commerciale

Job description

Rejoignez CELESTAL, groupe international de conseil et d’ingénierie au fort ADN entrepreneurial, et prenez les rênes du développement commercial de nos activités en France et à l’international. En tant que Senior Business Manager, vous serez le moteur de la croissance de notre portefeuille clients dans les secteurs stratégiques de l’énergie, des infrastructures, du digital et de l’ingénierie. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, multisectoriel et à forte valeur ajoutée, avec la possibilité de travailler depuis Paris ou en télétravail selon les besoins du projet. **Vos missions principales** - **Développement commercial** : identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunités business en France, Europe, Afrique, Moyen‑Orient et Asie du Sud‑Est. Construire et entretenir des relations de confiance avec les décideurs (C‑level, directeurs de projets) afin de proposer des solutions sur‑mesure et négocier des contrats à forte valeur ajoutée. - **Représentation de CELESTAL** : être l’ambassadeur de la marque lors d’événements professionnels, salons, conférences et réunions sectorielles, afin d’accroître la visibilité et le rayonnement du groupe. - **Management d’équipe** : en partenariat avec les RH, recruter, intégrer et développer une équipe de consultants experts. Assurer le suivi de la performance individuelle et collective, favoriser la cohésion autour de projets innovants et garantir la rétention des talents. - **Pilotage de la performance** : suivre les indicateurs clés (KPIs) de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité. Produire des reportings réguliers, analyser les écarts et mettre en place des plans d’action correctifs. Gérer les aspects contractuels et financiers des missions (facturation, suivi budgétaire, conformité). **Profil recherché** - Expérience de 5 à 10 ans en business development et management d’équipes, idéalement dans le conseil, l’ingénierie ou les services aux entreprises. - Connaissance approfondie des secteurs de l’énergie, des infrastructures et du digital, avec un réseau professionnel solide. - Maîtrise des techniques de vente consultative, de négociation complexe et de gestion de comptes stratégiques. - Compétences avérées en leadership, recrutement, coaching et gestion de la performance. - Excellente capacité d’analyse financière, maîtrise des outils de reporting et des KPI. - Bilinguisme français/anglais indispensable ; la maîtrise d’une troisième langue (arabe, espagnol) est un plus. - Autonomie, sens de l’initiative, esprit entrepreneurial et forte orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI avec un cadre de travail hybride (Paris – bureau et télétravail). - Un package de rémunération attractif, incluant variable lié aux performances commerciales. - Des opportunités de mobilité internationale et de développement de carrière au sein d’un groupe présent sur 4 continents. - Un environnement stimulant où l’innovation, la diversité et la collaboration sont au cœur de la culture d’entreprise. - Un accompagnement personnalisé (formations, mentoring) pour renforcer vos compétences techniques et managériales. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la croissance de CELESTAL ? Postulez dès maintenant et participez à la construction de projets d’envergure qui façonnent les infrastructures de demain.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Ville de Paris.

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