Senior BI & Analytics Engineer – Circularité

À propos du poste

L'équipe Circular Analytics de Decathlon Digital recrute un·e BI Engineer (f/m/d) en CDI, basé·e à Paris ou à Lille. L'équipe de 25 experts et expertes de la donnée transforme la donnée brute en actions concrètes pour la réparation, la location et la seconde vie, et réduit l'empreinte environnementale tout en sécurisant un modèle économique circulaire. Tu rejoindras la squad dédiée au business model de la seconde main (buyback, revente) et structureras la donnée "back" et les flux décisionnels.

Missions principales

• Collaborer avec les équipes business pour définir les KPIs, traduire leurs besoins en solutions visuelles et concevoir des architectures de données réutilisables.
• Dénormaliser et structurer des datasets optimisés (Focus Back/Analytics) pour améliorer les performances des dashboards actuels et préparer les futures interfaces sémantiques et outils d'IA.
• Piloter le backlog, prioriser les développements et mener les audits ou refontes techniques sur les dashboards clés.
• Garantir l'intégrité des données, résoudre les incidents de production selon les protocoles de gouvernance de Decathlon.
• Rédiger la documentation (Wiki/Confluence) et mener des POCs pour favoriser le self-service.
• Partager ses connaissances et bonnes pratiques au sein du Chapter BI.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (BI Engineer, Analytics Engineer ou Data Analyst) avec une forte composante modélisation.
• Passionné·e de sport, esprit d'équipe, pensée critique et rigueur organisationnelle.
• Anglais à l'oral comme à l'écrit.

Compétences requises

• SQL et modélisation de données (Data Modelling & Design).
• Tableau (Desktop, Server & Cloud Administration).
• Idéalement dbt, Databricks, Airflow, Git, GitHub Actions.

Ce que nous offrons

• Organisation de travail hybride.
• Matériel fourni (Mac ou Windows) en accord avec les missions.
• Équipe de projet locale dans un réseau mondial, avec possibilité de carrière internationale.
• Développement des compétences, formations internes et externes.
• Package de rémunération incluant actionnariat salarié et bonus mensuels/trimestriels.