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Responsable Technique Projets H/F

Michael Page

Public employment service
CDI 🇫🇷 Français
Génie civil Automatisme Électricité Instrumentation Machines tournantes Robinetterie Équipements statiques Tuyauterie Documentation technique

Job description

À propos du poste

En tant que Responsable Technique Projets, vous piloterez un pôle de 11 experts pluridisciplinaires et assurerez la coordination technique de projets industriels majeurs au sein d’une entreprise de mécanique industrielle.

Missions principales

  • Manager, accompagner et organiser l’activité d’une équipe de spécialistes en génie civil, automatisme, électricité/instrumentation, machines tournantes, robinetterie, équipements statiques, tuyauterie, documentation technique et installations générales.
  • Piloter les phases techniques des projets : recommandations, rédaction et validation des spécifications, cahiers des charges, documents contractuels et d’exécution.
  • Garantir la qualité des livrables en appliquant les validations « bon pour construction », « bon pour exécution », etc.
  • Superviser la réception technique des équipements en collaboration avec les experts.
  • Participer à la préparation et à la réalisation des arrêts techniques majeurs.
  • Veiller au respect des règles HSE et promouvoir une culture sécurité forte.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Profil recherché

  • Appétence pour la technique et la gestion de projets complexes.
  • Capacité avérée à manager une équipe pluridisciplinaire.
  • Formation d’ingénieur (atout, non obligatoire).
  • Expérience dans les secteurs chimie lourde, pétrolier/gazier, métallurgie, cimenterie, verrerie ou papeterie.
  • Sensibilité forte à la sécurité.

Compétences requises

  • Génie civil
  • Automatisme
  • Électricité
  • Instrumentation
  • Machines tournantes
  • Robinetterie
  • Équipements statiques
  • Tuyauterie
  • Documentation technique

Ce que nous offrons

  • Bonus et prime en complément du salaire.
  • Accès à un PEE/Perco, mutuelle et prévoyance.
  • Possibilités d’évolution interne et mobilité interne.
  • 32 jours de congés payés + 10 RTT.
  • Indemnités kilométriques.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Michael Page.
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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:france_travail

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Published 2 months ago

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