Responsable SIRH - Pilotage Département Paie

À propos du poste

En tant que Responsable SIRH - Pilotage Département Paie, vous intégrez le service Ressources Humaines d’un acteur reconnu du secteur de l’hôtellerie. Rattaché(e) à la Direction et au service RH, vous êtes garant(e) de la bonne marche du département paie.

Missions principales

• Assurer la prise en charge complète du service paie, de la collecte des données à la production des bulletins.
• Superviser les encaissements et veiller au respect des échéances de paiement.
• Coordonner les déclarations sociales et les obligations légales liées à la paie.
• Collaborer avec les équipes RH et comptabilité pour garantir la cohérence des informations.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la gestion de la paie et le pilotage d’un département SIRH.
• Bonne connaissance du cadre juridique et social français applicable à l’hôtellerie.
• Capacité à travailler en transversal avec la direction et les services support.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et des outils SIRH.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

Ce que nous offrons

• Intégration au sein d’une structure dynamique du secteur hôtelier.
• Environnement de travail stimulant avec des responsabilités stratégiques.