Responsable Ressources Humaines (RRH) – secteur pharmaceutique

À propos du poste

Manpower, cabinet de recrutement du Mans, recherche pour le compte d’un acteur de l’industrie pharmaceutique un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH). Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilerez l’ensemble des fonctions RH au sein d’un site en forte croissance.

Missions principales

• Superviser la gestion administrative du personnel, les contrats et la paie, incluant variables et soldes de tout compte.
• Garantir la conformité juridique et conventionnelle des pratiques RH.
• Piloter le processus complet de recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs.
• Déployer le plan de développement des compétences et les dispositifs de gestion des parcours.
• Organiser et animer les instances représentatives (CSE, CSSCT) et assurer le dialogue social.
• Conduire des projets RH transverses et accompagner le changement organisationnel.
• Encadrer l’équipe RH, structurer les outils (SIRH, process) et assurer le reporting des indicateurs clés.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social.
• Expérience confirmée en fonction RH généraliste dans un environnement industriel.
• Maîtrise du droit du travail, des relations sociales et de la paie.
• Capacité à piloter des sujets complexes et à accompagner la transformation.
• Leadership, sens du terrain et excellent relationnel.

Compétences requises

• Gestion de la paie et des variables salariales.
• Connaissance approfondie du droit du travail et des conventions collectives.
• Maîtrise d’un Système d’Information RH (SIRH).
• Animation des instances sociales (CSE, CSSCT).
• Reporting et analyse d’indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale).

Ce que nous offrons

• Poste stratégique avec rattachement direct à la Direction Générale.
• Environnement en forte croissance et transformation.
• Large périmètre d’autonomie et impact direct sur la performance.
• Cadre de travail agréable favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.