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Responsable Ressources Bénévoles & Mécénat de Compétences

Les Restos du Cœur · Auch

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CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Gestion des Ressources Humaines Recrutement Mécénat de compétences Management de bénévoles Gestion de projet Ingénierie de formation

Job description

A propos du poste

Rejoignez une mission d'utilité publique majeure au sein des Restos du Cœur. En tant que Responsable Ressources Bénévoles (RRB), vous jouerez un rôle pivot dans la structuration et l'animation de notre capital humain bénévole, en mettant l'accent sur le mécénat de compétences pour renforcer l'impact de nos actions sociales.

Missions principales

  • Pilotage du recrutement : Analyser les besoins opérationnels, rédiger les annonces et piloter le processus de sélection de nouveaux bénévoles et experts en mécénat de compétences.
  • Gestion des parcours d'engagement : Concevoir et mettre en place des parcours d'intégration et de montée en compétences pour garantir la fidélisation et la qualité des équipes.
  • Accompagnement et suivi : Soutenir les bénévoles dans leurs missions quotidiennes et assurer la stabilité des effectifs sur le terrain.
  • Stratégie et représentation : Contribuer activement à la stratégie Ressources Bénévoles de l'association et représenter ces enjeux auprès du Bureau, du Conseil d'Administration et lors de regroupements nationaux.
  • Coordination institutionnelle : Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Départemental, les services nationaux et les correspondants régionaux.

Profil recherché

  • Expertise confirmée en gestion des ressources humaines ou en management d'équipes (idéalement dans le secteur associatif ou de l'économie sociale et solidaire).
  • Capacité à piloter des projets transverses et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (bénévoles, direction, instances décisionnelles).
  • Sens de l'organisation, aisance relationnelle et forte adhésion aux valeurs de solidarité.
  • Capacité d'anticipation et d'analyse des besoins en ressources humaines.

Competences requises

  • Recrutement et gestion des talents
  • Ingénierie de formation et parcours d'engagement
  • Mécénat de compétences et gestion de projets
  • Communication institutionnelle et reporting
  • Management de bénévoles et de profils diversifiés

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