Responsable réglementation transport (RSE) et Logistique

À propos du poste

La Direction Services aux Entreprises de Veolia recrute un(e) Responsable RSE (réglementation sociale européenne) et Logistique pour piloter la conformité sociale, la sécurité et la performance de la sous-traitance transport sur le territoire Nord-Normandie. Le poste est basé à Amiens, avec des déplacements réguliers sur le territoire.

Missions principales

• Piloter la conformité réglementaire : veille sur la réglementation sociale européenne et nationale, sur la réglementation ADR, déploiement des textes auprès des agences et unités opérationnelles, contrôle de leur application, analyse des écarts et coordination des actions correctives.
• Animer la relation avec les prestataires transport : référent des contrats de location de véhicules avec chauffeurs (LVC), suivi de la performance par indicateurs financiers et qualitatifs, organisation des contrôles et des contrôles aléatoires.
• Renforcer la sécurité et la prévention : respecter les standards de sécurité Veolia, sensibiliser encadrants et conducteurs, accueillir les nouveaux prestataires, alerter sur les manquements.
• Accompagner les équipes : conseiller les directeurs d'agence et les équipes RH, participer à la formation des encadrants et chauffeurs, supporter techniquement les équipes opérationnelles.
• Suivre les tableaux de bord de conformité, analyser les chronotachygraphes, contrôler les temps de conduite et de repos, et participer aux projets transverses d'amélioration liés à la sous-traitance et à la RSE Transport.

Profil recherché

• Bonne connaissance de la réglementation sociale européenne en matière de transport, notamment du règlement CE 561/2006 et de la directive 2002/15/CE.
• Connaissance de la réglementation ADR.
• Titre de capacité transport ou de commissionnaire transport.
• Une expérience dans le transport, la conformité réglementaire, la gestion de prestataires ou la RSE est un atout.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Google et des logiciels de gestion des temps de conduite des chauffeurs.
• Solides capacités relationnelles et d'analyse, goût du travail transversal.
• Pédagogie, rigueur et sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Véhicule de fonction.
• 13e mois et prime sur objectif.
• Épargne salariale (intéressement et participation).
• Avantages CSE.
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe.