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Responsable régional – Développement et performance

L’univers NOZ · Poitiers

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

En tant que Responsable régional chez NOZ, vous piloteriez le développement et la rentabilité du réseau de magasins de votre zone, tout en veillant à l’application du concept et de la stratégie de l’Univers NOZ.

Missions principales

  • Accompagner et conseiller les mandataires et les magasins intégrés pour optimiser leur performance commerciale.
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité en proposant des plans d’amélioration aux gérants.
  • Piloter la stratégie RH locale, notamment la gestion de la masse salariale et le respect des obligations légales.
  • Concevoir et suivre la stratégie financière du réseau.
  • Analyser quotidiennement les indicateurs économiques et sociaux (CA, DI, invendus, taux de vente) à l’aide de tableaux de bord.
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques légales et environnementales.

Profil recherché

  • Esprit commerçant avec une solide expérience de management terrain.
  • Maîtrise de l’analyse de données économiques et des indicateurs de performance.
  • Expérience confirmée en management d’équipes et en fidélisation des talents.
  • Capacité à valoriser l’image de l’entreprise et à renforcer la marque employeur localement.
  • Dynamisme, leadership naturel et orientation résultats.

Compétences requises

  • Analyse de données économiques et financières.
  • Gestion d’indicateurs de performance commerciale.
  • Management d’équipes et pilotage de la masse salariale.
  • Connaissance du cadre légal du secteur du commerce de détail.

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe + variable.
  • Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable.
  • Formation complète aux méthodes NOZ et accès à notre école interne.
  • Déplacements fréquents et découchages à la semaine.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec L’univers NOZ.
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Published 2 months ago

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