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Responsable QA Senior – Pilotage de la stratégie de tests

STEP UP · Grenoble

Nouveau Service public emploi
CDI Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre d’un programme client, STEP UP recherche un Expert QA senior capable de piloter la stratégie de tests de bout en bout et de garantir l’excellence des livrables applicatifs dans un environnement complexe et multi‑système.

Missions principales

  • Définir la stratégie QA globale en intégrant exigences métier, contraintes techniques et objectifs de qualité.
  • Concevoir et structurer les campagnes de tests SIT et UAT avec des plans de test complets, traçabilité et couverture optimale.
  • Assurer la validation exhaustive des flux métier sur l’ensemble des systèmes intégrés.
  • Accompagner les équipes projet par un support méthodologique et la diffusion des bonnes pratiques QA.
  • Piloter les indicateurs qualité, identifier et mitiger les risques, préparer les jalons de mise en production.
  • Produire et suivre les reportings UAT quotidiens et hebdomadaires pour garantir visibilité et prise de décision.

Profil recherché

  • Bac+4 ou Bac+5 en développement ou discipline équivalente.
  • Expérience confirmée en assurance qualité, idéalement sur des projets industriels ou informatiques.
  • Maîtrise des phases de tests SIT et UAT ainsi que des méthodologies de gouvernance qualité.
  • Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises

  • Connaissance approfondie des processus de test fonctionnel et d’acceptation.
  • Capacité à élaborer des plans de test détaillés et à assurer leur suivi.
  • Compétences en reporting et analyse des indicateurs de qualité.

Ce que nous offrons

  • Cadre de travail stimulant, collaboratif et certifié « entreprise où il fait bon vivre ».
  • Projets innovants et variés dans le secteur industriel et informatique.
  • Formations internes continues et perspectives d’évolution de carrière.
  • Accompagnement individualisé et programme de développement du potentiel humain.
  • Programme de cooptation, prise en charge de 70 % de la mutuelle santé et incitations à la mobilité douce.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Grenoble.
Source : ats:france_travail

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