Responsable Opérationnel F/H (CDD)
galileo · Lyon
Job description
À propos du poste
Dans le cadre d'une création de poste, la Direction de la Scolarité de l'école de commerce emlyon recherche un(e) Responsable Opérationnel(e) pour un CDD à temps plein jusqu'à fin août 2027, basé(e) sur le campus siège à Lyon. Le poste consiste à manager une équipe de 7 personnes et à garantir la satisfaction des étudiants et la bonne gestion opérationnelle du programme.
Missions principales
- Manager une équipe de 7 personnes et apporter son soutien lors des pics d'activité
- Garantir la satisfaction des étudiants et la gestion opérationnelle du programme
- Suivre les problématiques opérationnelles susceptibles d'affecter la satisfaction des étudiants
- Traiter les problèmes liés au non-respect de la réglementation en vigueur et les remonter aux Directeurs et Directrices de Programme
- Traiter les problématiques relatives au règlement des frais de formation, si besoin
- S'assurer que la planification annuelle est complétée dans les délais et que tous les professeurs ont rempli leurs syllabi
- Vérifier que les cours délivrés sont conformes aux normes qualité
- Organiser ou participer à l'organisation des jurys de diplomation des programmes concernés
Profil recherché
- Niveau 7 ou expérience professionnelle équivalente
- Anglais opérationnel (niveau B2/C1)
- Bonnes connaissances de l'enseignement supérieur
- Capacité d'analyse et de synthèse, excellent relationnel, pédagogie, diplomatie et rigueur
- Esprit d'équipe, organisation, gestion des priorités et orientation solution
Compétences requises
- Maîtrise des techniques de management
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information
Ce que nous offrons
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Politique RH dynamique et environ 30 mobilités internes par an
- Population internationale et multiculturelle, posture en faveur de l'égalité des genres et de l'inclusion LGBTQ+
- Programme Employeur Pro Vélo pour favoriser les trajets domicile-travail à vélo
- 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
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