Responsable Formation – Learning and Development

À propos du poste

Amazon recherche un(e) Responsable Formation pour piloter les programmes d’apprentissage et de développement des collaborateurs au sein d’un de ses centres de distribution. Vous serez intégré(e) à l’équipe de direction et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes centrales européennes.

Missions principales

• Diriger et développer une équipe de formateurs ainsi qu’un(e) adjoint(e) Responsable Formation.
• Assurer la gestion complète des programmes de formation des collaborateurs et des leaders sur le site (analyse des besoins, planification, exécution).
• Créer des partenariats avec les équipes de formation européennes pour partager les meilleures pratiques.
• Planifier, développer et évaluer les initiatives de formation en lien avec la direction et les fonctions centrales d’Amazon.
• Identifier et déployer des solutions de formation et de coaching pour répondre aux exigences de qualité et de productivité.
• Fournir du coaching et des retours sur le leadership, tant en tête‑à‑tête que lors d’ateliers.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la gestion de programmes de formation ou le développement des compétences.
• Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées.
• Bonne aisance à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs internationaux.

Compétences requises

• Gestion de projets de formation.
• Analyse des besoins et évaluation de l’impact des formations.
• Coaching et accompagnement du leadership.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un centre de distribution Amazon.
• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
• Travail sur le terrain avec des équipes opérationnelles.