Responsable Développement / Business Development Manager

À propos du poste

En tant que fondateur de votre agence, vous serez responsable du développement commercial et opérationnel sur l’une des principales zones industrielles de France, en promouvant des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour le secteur chimique et pétrochimique.

Missions principales

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans la région Auvergne‑Rhône‑Alpes.
• Construire et entretenir des relations clients durables ainsi que des partenariats opérationnels.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion.
• Organiser et participer à des actions commerciales (démonstrations, salons).
• Maîtriser le matériel (réglementation, technique, qualité, retour de location) et suivre les projets complexes chez les clients.
• Manager transversallement l’exploitation et le réseau de partenaires.
• Analyser le marché, réaliser une veille concurrentielle et définir un plan d’action commercial.
• Recruter, former et encadrer les futurs chargés d’affaires et techniciens.
• Piloter le compte d’exploitation, maîtriser les coûts et les marges, assurer le reporting au directeur commercial France.

Profil recherché

• Expérience confirmée en développement commercial sur la zone industrielle AURA.
• Appétence et forte expérience dans la gestion des fluides, le traitement des eaux et la dépollution.
• Excellente connaissance des interlocuteurs du bassin industriel de la région AURA.
• Français courant, notions d’anglais.
• Autonomie, sens des responsabilités, orientation résultats et vision stratégique.

Compétences requises

• Gestion des fluides
• Traitement des eaux
• Dépollution
• Maîtrise du matériel (réglementation, technique, qualité)
• Suivi de projets complexes
• Management de sous‑traitants
• Analyse de marché
• Reporting financier

Ce que nous offrons

• Rôle à forte autonomie avec un réel impact sur le business.
• Région stratégique à fort potentiel de croissance.
• Combinaison d’activité terrain et de responsabilités stratégiques.
• Engagement en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.