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Responsable de pension de famille (CDD) – Narbonne

ADOMA · Narbonne

Public employment service
CDD Mid 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

En tant que Responsable de pension de famille au sein d’ADOMA à Narbonne, vous assurez la gestion autonome de deux structures d’accueil regroupant 40 logements destinés à des publics en situation de précarité. Vous encadrez un agent d’animation et garantissez le bon fonctionnement quotidien de la pension.

Missions principales

  • Manager, accompagner et suivre l’activité de deux agents d’animation.
  • Assurer l’accueil, l’installation et l’intégration des résidents (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans les achats d’emménagement).
  • Gérer la partie locative : suivi du taux d’occupation, entrées‑sorties, recouvrement et suivi des impayés.
  • Développer et entretenir les partenariats associatifs et institutionnels, tant pour des situations individuelles complexes que pour des actions collectives.
  • Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du programme d’accompagnement d’ADOMA (accès aux droits, santé, gestion du logement, vie collective, réinsertion).
  • Réaliser le bilan annuel d’activité et le présenter aux partenaires.
  • Veiller au respect du règlement intérieur, à l’hygiène, à la propreté et à la sécurité du site.

Profil recherché

  • Diplôme d’État du travail social (conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, etc.).
  • Minimum 2 ans d’expérience en gestion locative et/ou accompagnement social de publics en difficulté.
  • Première expérience en management d’équipe.
  • Capacité à prendre du recul, à gérer des situations complexes et à faire preuve de distanciation.
  • Qualités organisationnelles et relationnelles, appétence pour le travail de terrain.

Compétences requises

  • Gestion locative et suivi administratif.
  • Management d’équipes.
  • Accompagnement social et insertion des publics fragiles.
  • Connaissance des dispositifs d’aide sociale et des partenaires institutionnels.

Ce que nous offrons

  • Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an.
  • Titres‑restaurant.
  • Mutuelle familiale et prévoyance.
  • Prestations CSE.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ADOMA.
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Le contrat proposé est un CDD basé à Narbonne.
Source : ats:france_travail

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