Responsable de la qualité des espaces publics

À propos du poste

La mairie de Jouy-en-Josas recrute un responsable de la qualité des espaces publics, placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des services techniques. Il pilote le service Espaces publics, regroupant les régies voirie et espaces verts (13 agents), et assure l'entretien, la propreté et la valorisation du domaine public extérieur. Le poste est un pivot entre la gestion administrative et le pilotage opérationnel, réparti à parts égales en temps de travail.

Missions principales

• Planifier les cycles et organiser le travail quotidien des équipes voirie et espaces verts, avec les chefs d'équipe, en respectant l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques
• Identifier les besoins en formation et proposer des actions ciblées pour les agents
• Assurer l'entretien, la maintenance préventive et les réparations du parc matériel (véhicules et équipements)
• Suivre les stocks et les fournitures et commander les approvisionnements nécessaires
• Planifier et mettre en œuvre la propreté urbaine (balayage, nettoyage, soufflage, lutte contre les dépôts sauvages et l'affichage sauvage, dégradations visuelles)
• Gérer la collecte des déchets sur le domaine public et la propreté des cours des établissements municipaux et scolaires
• Entretien du mobilier urbain, de la signalisation horizontale et verticale et traitement des dégradations de la chaussée
• Concevoir les projets d'espaces verts, mettre en œuvre la politique de fleurissement et de plantation (Label Villes et villages fleuris) et sécuriser les zones forestières en lien avec l'ONF
• Participer à la préparation des budgets et à la passation des marchés publics, suivre les signalements des administrés et veiller au lien avec le service communication

Profil recherché

• Techniques d'entretien des espaces verts et de voirie, connaissances des arbres et des végétaux
• Règles d'hygiène et sécurité au travail, procédures administratives et connaissances budgétaires et marchés publics
• Planification, organisation et contrôle d'activités, encadrement d'équipe, gestion des situations d'urgence
• Sens du service public, rigueur, disponibilité, réactivité et esprit d'équipe

Compétences requises

• Connaissance bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
• Fonctionnement des collectivités territoriales

Ce que nous offrons

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+ CIA), CNAS, amicale du personnel, participation mutuelle, prévoyance et sports aux agents
• Télétravail

La candidature se fait par lettre de motivation et CV envoyée au maire de la commune.