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Responsable d'Affaires Maintenance & Exploitation CVC

Michael Page · Yvelines

Nouveau Service public emploi
CDI Senior 🇫🇷 Français
GMAO CVC

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre du développement de son activité maintenance et exploitation en génie climatique, notre client recherche un(e) Responsable d'Affaires Maintenance & Exploitation CVC pour piloter les contrats techniques et garantir la qualité des prestations sur des équipements publics en Île-de-France.

Missions principales

  • Encadrer les techniciens de maintenance et les équipes terrain.
  • Superviser les prestations P2/P3 sur l’ensemble de l’Île-de-France.
  • Assurer le suivi et le pilotage de la GMAO, paramétrer et suivre les demandes d’intervention.
  • Organiser et coordonner les interventions de maintenance et de dépannage CVC.
  • Piloter les sous‑traitants et garantir la qualité des prestations réalisées.
  • Réaliser les chiffrages de contrats d’entretien et des travaux associés.
  • Participer aux consultations, au suivi budgétaire et aux levées de réserves réglementaires.
  • Commander les équipements, anticiper les besoins matériels et identifier les risques techniques.
  • Produire les reportings mensuels d’activité et entretenir une relation de proximité avec les clients.

Profil recherché

  • Formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique.
  • Minimum 10 ans d’expérience en exploitation et maintenance CVC.
  • Expérience solide en gestion de contrats multitechniques et suivi opérationnel.
  • Bonne connaissance des environnements tertiaires et des bâtiments publics.
  • Capacité à piloter des équipes techniques et des sous‑traitants.
  • Maîtrise des outils GMAO et du suivi réglementaire.
  • Aisance dans le chiffrage maintenance et travaux associés.

Compétences requises

  • GMAO
  • CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive selon expérience.
  • Structure à taille humaine (≈90 personnes) et projets variés en secteur public.
  • Véhicule, équipements et outils adaptés au poste.
  • Perspectives d’évolution au sein d’une entreprise stable et reconnue.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Yvelines.
Source : ats:france_travail

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