Responsable Administratif et Financier Régional (h/f)

À propos du poste

La Fondation La Vie au Grand Air | Priorité Enfance, fondée en 1927 et reconnue d'utilité publique, recrute un Responsable Administratif et Financier Régional (h/f) pour sa région Ouest. Rattaché à la Directrice Régionale Ouest et en lien avec la Directrice de l'Administration et des Finances, il est le référent financier de la région, qui compte 9 établissements (40,5 M€ de charges autorisées, 546,28 ETP) et une équipe de 9 comptables. Le poste est en CDI à temps plein, statut Cadre, basé à Auffargis (78).

Missions principales

• Piloter les procédures budgétaires des établissements : budgets prévisionnels, dialogue de gestion avec les autorités de tarification, procédures contradictoires et recours gracieux, états réglementaires et rapports budgétaires.
• Suivi budgétaire, analyse des écarts, mesures correctrices, affectation des résultats et plans de retour à l'équilibre.
• Accompagner les directeurs d'établissement dans leur montée en compétences financières et leurs négociations avec les autorités de tarification.
• Superviser l'activité comptable, sécuriser la clôture et garantir la fiabilité des productions financières.
• Élaborer et suivre les plans pluriannuels d'investissement, contrôler les engagements de dépenses et suivre les accréditifs.
• Manager l'équipe administrative et financière régionale, harmoniser les pratiques et développer les compétences.
• Veiller au contrôle interne, notamment sur la gestion des caisses et des moyens de paiement, et alerter la Direction Régionale sur les risques financiers.
• Accompagner les projets de création, d'extension, de transformation ou de reprise d'activités.

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité / gestion, Bac+3 à Bac+5 (DCG apprécié).
• Au moins 3 ans d'expérience en tant que Responsable Administratif et Financier dans le secteur médico-social, social ou sanitaire.
• Maîtrise du pilotage budgétaire et financier d'établissements et des procédures de dialogue de gestion.
• Rigueur, capacité d'analyse et d'anticipation, qualités relationnelles et pédagogiques.

Compétences requises

• Connaissance de CEGI First et d'Alpha GRH (constitue un plus).
• Connaissance des relations avec les Conseils départementaux.

Ce que nous offrons

• Rémunération annuelle brute de 48 à 55 K€, selon expérience et niveau de diplôme.
• 25 jours de congés payés, RTT et congés trimestriels conventionnels.
• Télétravail possible un jour par semaine après la période d'essai.
• Titres restaurant et mutuelle avec participation de l'employeur.
• Déplacements réguliers dans les établissements de la région et ponctuellement au siège d'Issy-les-Moulineaux (92).