Responsable Adjoint de boutique – gestion opérationnelle et équipe

À propos du poste

En tant que Responsable Adjoint de boutique, vous participez à la création d’expériences mémorables pour les clients en soutenant la Responsable de boutique dans la gestion quotidienne du point de vente.

Missions principales

• Soutenir, encadrer et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs de vente.
• Gérer les stocks, appliquer les procédures internes et assurer la rotation des équipes.
• Suivre les performances commerciales et les indicateurs clés (KPI) afin d’optimiser les résultats.
• Assurer le bon fonctionnement de la boutique en l’absence du Responsable.
• Veiller au respect du merchandising visuel et à la sécurité du magasin.
• Représenter la marque en incarnant ses valeurs au quotidien.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la gestion d’une boutique à fort volume.
• Maîtrise du pilotage d’un compte d’exploitation et des KPI.
• Compétences avérées en management d’équipes (recrutement, formation, évaluation).
• Bonne maîtrise de l’anglais appréciée.
• Disponibilité les week‑ends et jours fériés.

Compétences requises

• Gestion des stocks et des flux de marchandises.
• Analyse et suivi des indicateurs de performance.
• Management d’équipes de vente.

Ce que nous offrons

• CDI à temps plein (35 h) avec salaire à partir de 2 000 € brut mensuel.
• Primes basées sur les performances de la boutique.
• Epargne salariale, titres‑restaurant (10,50 €), jour de congé supplémentaire pour l’anniversaire.
• Accès aux avantages du CSE et perspectives d’évolution de carrière.