Responsable achats (F/H/X) – Temps plein

À propos du poste

POK SAS, créée en 1976, est l'un des leaders européens de la fabrication de matériel de lutte contre l'incendie, avec plus de 300 000 produits vendus chaque année, dont près de 60 % exportés. Elle propose des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers ainsi que des solutions pour les industries et d'autres secteurs. Le poste de responsable achats est basé à Nogent-sur-Seine, dans le département de la Finance, achats, juridique et relations publiques, en CDI à temps plein.

Missions principales

• Passer les commandes d'achats après vérification des données
• Négocier les prix et rechercher de nouveaux fournisseurs
• Suivre les procédures internes d'achat et participer au développement de nouveaux produits
• Gérer des achats, négociations et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)
• Analyser les prix de revient et établir des analyses de réduction des coûts
• Rédiger des contrats avec les fournisseurs pour réduire les coûts

Profil recherché

• Niveau de français courant et anglais B1 (oral et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires
• Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
• Ténacité, curiosité, rigueur, souci du détail, capacité d'écoute et d'analyse
• Savoir planifier son temps, travail en autonomie et en équipe
• Connaissances de la chaîne logistique et d'approvisionnement ; connaissances en mécanique générale et en procédés de fabrication sont des plus

Compétences requises

• Maîtrise avancée de Pack Office (Excel, Word)
• Anglais B1

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif et prime à la signature possibles
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise achats à prix réduit, participation à la complémentaire santé
• Prime de présence, convention de la métallurgie, épargne salariale et aide à la mobilité (action logement)
• Transport domicile-travail pris en charge à 100 % jusqu'à 50 km, bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques
• Prévoyance prise en charge à 100 % dès 1 an d'ancienneté, repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue et promotion interne

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La candidature se fait par courriel avec CV, lettre de motivation et prétentions, sous la référence indiquée dans l'annonce ; le processus comprend un entretien téléphonique, des tests à distance, un premier entretien puis un second avec un supérieur hiérarchique.