Recruteur·euse à distance – Rémunération à la performance (3 000 $ à 11 000 $ par placement)

The Construction Index Ltd, leader européen de la mise en relation entre entreprises du secteur du BTP et talents spécialisés, recherche des recruteur·euses à distance pour enrichir son réseau de partenaires. Vous travaillerez depuis n’importe quel lieu (domicile, coworking ou espace de travail partagé) grâce à la plateforme exclusive RecXchange, qui centralise en temps réel les besoins de nos clients – grands groupes de construction, cabinets d’ingénierie, promoteurs immobiliers et start‑ups du secteur. **Vos missions principales** - Accéder quotidiennement aux offres d’emploi clients publiées sur RecXchange et sélectionner les postes à forte valeur ajoutée (ingénierie, conduite de travaux, management de chantiers, achats, etc.). - Sourcer, approcher et présélectionner des candidats qualifiés en utilisant les meilleurs canaux (LinkedIn Recruiter, bases de données spécialisées, réseaux professionnels, job boards sectoriels). - Conduire les entretiens téléphoniques ou vidéo, évaluer les compétences techniques et comportementales, et garantir un matching optimal avec les exigences du poste. - Présenter les profils aux équipes de recrutement client, assurer le suivi du processus (tests, entretiens techniques, offres) et négocier les conditions contractuelles. - Collaborer étroitement avec les autres recruteur·euses de la communauté RecXchange afin de partager les meilleures pratiques, les retours d’expérience et les opportunités de co‑placement. - Gérer votre portefeuille de placements de façon autonome, en veillant à la satisfaction tant du client que du candidat. **Ce que nous offrons** - Une rémunération attractive basée sur le succès : commission de 3 000 $ à 11 000 $ par placement réalisé, sans plafond. - Un accès illimité à une base de données d’offres BTP en continu, ainsi qu’à des outils d’ATS et de CRM intégrés à RecXchange. - La liberté de travailler où vous le souhaitez, avec un planning flexible adapté à votre rythme de vie. - Un accompagnement initial (formation à la plateforme, webinars sectoriels, support juridique) pour vous permettre d’être opérationnel·le rapidement. - La possibilité de développer votre propre portefeuille de clients et de devenir partenaire privilégié·e de The Construction Index Ltd. **Profil recherché** - Expérience de 2 à 5 ans en recrutement, idéalement dans le secteur du BTP, de l’ingénierie ou du conseil en ressources humaines. - Maîtrise des techniques de sourcing avancées, des entretiens structurés et de la négociation salariale. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. - Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Familiarité avec les outils de suivi des candidatures (ATS, CRM) et les plateformes de travail à distance. - Esprit entrepreneurial et volonté de développer un portefeuille de placements rentable. Rejoignez une équipe dynamique, bénéficiez d’une rémunération à la hauteur de vos performances et participez à la construction du futur du recrutement dans le secteur du BTP. Postulez dès maintenant et commencez à transformer chaque placement en succès partagé.