Psychologue F/H – Campus France Lyon (CDD à temps partiel)

À propos du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité de l'école de commerce emlyon (campus siège à Lyon) recherche un(e) psychologue en CDD à temps partiel. Le poste consiste à accompagner les étudiants en psychologie, avec un travail en collaboration avec l'équipe médico-sociale.

Missions principales

• Conduire des entretiens psychologiques avec les étudiants et assurer leur suivi thérapeutique à court, moyen ou long terme selon les situations.
• Rédiger des écrits professionnels après les consultations et les examens cliniques et psychométriques.
• Suivre chaque étudiant avec un état d'avancement du protocole d'accompagnement lié à sa pathologie.
• Collaborer avec l'équipe médico-sociale pour proposer un accompagnement global et partager des situations complexes et sensibles.
• Formaliser et mettre en œuvre des protocoles de suivi et de protocoles d'urgence psychologiques / psychiatriques pour chaque campus France.
• Identifier les pathologies et troubles récurrents chez les étudiants pour des actions de prévention et des ateliers.
• Participer à des formations et actions de sensibilisation, et à la cellule d'écoute contre les violences, discriminations et VSS, avec partage de l'analyse clinique et rédaction de rapports.

Profil recherché

• Diplôme de psychologie clinique.
• Maîtrise de la psychologie et de la sociologie de l'adolescent, du jeune adulte et de l'adulte.
• Connaissance du système éducatif et de ses enjeux.
• Maîtrise de la réglementation en hygiène et sécurité, droit de la santé, cadre légal et déontologique, et organisation territoriale des soins et de la santé.
• Anglais courant.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office).

Ce que nous offrons

• Expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies.
• Politique RH dynamique et environ 30 mobilités internes par an.
• Lien avec une population internationale et multiculturelle, dans une structure engagée pour l'égalité des genres et l'inclusion LGBTQ+.
• Programme Employeur Pro Vélo pour favoriser les trajets domicile-travail à vélo.
• 7 semaines de congés payés et entre 5 jours de RTT par an selon le statut.