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Job description
Le Tennis Club du Plessis‑Robinson (TCPR), acteur majeur du sport local avec plus de 1 500 adhérents, 11 courts (dont 7 couverts), un espace padel et un centre fitness, lance une campagne de recrutement pour renforcer son équipe pédagogique à la rentrée de septembre 2026. Nous recherchons trois professeurs·es de tennis en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (15‑20 h/semaine) pour offrir des cours de qualité à un public très varié : jeunes (débutants et compétiteurs), adultes en loisir, seniors et pratiquants de tennis santé.
**Missions principales**
- Animer des cours collectifs (groupes de 4 à 12 participants) et des leçons individuelles, en adaptant les contenus aux niveaux et aux objectifs de chaque élève.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’entraînement technique, tactique et physique, en intégrant les principes du tennis santé et du bien‑être.
- Participer à l’organisation de tournois internes, de stages intensifs (été, vacances scolaires) et d’événements promotionnels du club.
- Assurer le suivi pédagogique des adhérents, rédiger des bilans de progression et proposer des plans d’amélioration personnalisés.
- Contribuer à la vie du club en animant des ateliers découverte padel, en soutenant les activités fitness complémentaires et en veillant à la bonne utilisation et à l’entretien des installations sportives.
**Profil recherché**
- Titulaire d’un Diplôme d’État (DE) d’Éducateur Sportif ou d’un CQP Enseignement du Tennis, reconnu par la Fédération Française de Tennis.
- Expérience d’au moins 2 ans dans l’enseignement du tennis, idéalement dans un cadre associatif ou clubier.
- Aptitudes pédagogiques avérées, sens du dialogue et capacité à motiver des publics de tout âge.
- Dynamisme, ponctualité, sens des responsabilités et esprit d’équipe.
- Intérêt marqué pour le padel ou le tennis santé constitue un atout supplémentaire.
- Certification de premiers secours (PSC1 ou équivalent) souhaitée.
**Conditions et avantages**
- Statut salarié en CDI, temps partiel (15‑20 h/semaine) avec possibilité d’heures complémentaires selon les besoins du club.
- Rémunération attractive complétée par des primes annuelles liées aux performances et à l’engagement.
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %.
- Prise en charge à 50 % du abonnement NAVIGO pour faciliter les déplacements domicile‑travail.
- Accès gratuit et illimité aux installations du club (courts, salle de fitness, espaces bien‑être).
- Possibilité d’évolution vers des postes de coordinateur·rice pédagogique, coach senior ou responsable de la section padel.
- Environnement de travail convivial, modernisé et en pleine expansion, avec une équipe passionnée et des projets de développement ambitieux.
**Horaires et flexibilité**
- Planning modulable avec des créneaux le mercredi, le jeudi et en soirée, à définir en concertation avec les besoins des adhérents et vos disponibilités.
- Possibilité d’intervenir lors de stages intensifs pendant les vacances scolaires et d’organiser des cours privés sur demande.
Rejoignez le TCPR et participez à la transmission de la passion du tennis tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant. Vous contribuerez à l’épanouissement sportif de nos membres et à la notoriété grandissante de notre club. Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention du responsable des ressources humaines.
**Date de prise de fonction** : Septembre 2026.
Nous attendons votre talent et votre énergie pour écrire la prochaine page de notre succès sportif !
