Professeur chargé de la direction de l'orchestre (H/F) – École de musique intercommunale

Dans le cadre dynamique de l’École de Musique Intercommunale de Saint‑Marcellin Vercors Isère Communauté, nous recherchons un(e) Professeur(e) chargé(e) de la direction de l’orchestre, rattaché(e) aux sites de Vinay (38470) et de Saint‑Romans (38160). Sous la responsabilité du directeur artistique de l’établissement, vous serez le pilier musical qui fédère les élèves, les enseignants et les partenaires éducatifs autour de projets ambitieux et créatifs. **Missions principales** - Diriger l’orchestre scolaire et les ensembles instrumentaux, préparer les concerts, les festivals et les interventions en milieu scolaire. - Concevoir, planifier et animer des projets pédagogiques basés sur la pratique vocale, la musique d’ensemble et les projets musicaux transversaux (ateliers, résidences d’artistes, collaborations avec les écoles primaires et secondaires). - Travailler en étroite collaboration avec les 19 enseignants artistiques de l’école afin d’harmoniser les programmes, d’échanger les bonnes pratiques et de garantir la cohérence pédagogique. - Animer des ateliers de sensibilisation à la musique auprès des élèves du secondaire, des collégiens et du grand public, en adaptant le discours aux différents publics. - Assurer la gestion administrative de l’orchestre : suivi des effectifs, planification des répétitions, gestion du matériel (instruments, partitions, supports numériques) et élaboration des bilans d’activités. - Contribuer à la vie culturelle du territoire en participant aux événements locaux (fêtes de la musique, manifestations du Vercors, rencontres intercommunales). **Profil recherché** - Titulaire d’un Diplôme d’État (DE) ou d’un Diplôme d’État de Musicien (DEM) en direction d’orchestre, ou en cours d’obtention avec validation de la liste d’aptitude. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la direction d’orchestres scolaires ou communautaires, avec un solide répertoire classique, contemporain et populaire. - Maîtrise des techniques d’enseignement musical, capacité à animer des ateliers pédagogiques et à travailler avec des publics variés. - Permis B en cours de validité et véhicule personnel indispensable pour les déplacements entre les sites et les établissements scolaires. - Sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacité à fédérer et à motiver les jeunes musiciens. - Adaptabilité au milieu rural, disponibilité pour des interventions en dehors des horaires classiques (soirées de concerts, ateliers le week‑end). **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI à temps plein au sein d’une collectivité territoriale dynamique, reconnue pour son engagement culturel. - Un environnement de travail stimulant, avec des équipes pluridisciplinaires et des projets innovants. - Des possibilités de formation continue (ateliers de direction, masterclass, conférences) financées par la collectivité. - Un salaire attractif selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complété d’avantages (mutuelle, tickets restaurant, prise en charge des frais de déplacement). - La chance de contribuer activement à la vie culturelle du Vercors et de laisser une empreinte durable sur les jeunes talents de la région. Si vous êtes passionné(e) par la musique, l’enseignement et le développement de projets artistiques ambitieux, rejoignez-nous et participez à la construction d’une offre musicale riche et inclusive pour les générations futures.