PMO Aircraft Technical Services (F/H)

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un Aircraft Technical Services PMO (F/H) pour son service PMO transverse du département Aircraft Technical Services (ATS), basé à Marignane, près de Marseille. Le poste vise à améliorer la gouvernance et la performance du département, en transformant des données opérationnelles en analyses stratégiques pour communiquer avec la direction et les parties prenantes externes.

Missions principales

• Piloter la feuille de route financière : créer, consolider et exécuter les prévisions de coûts (Costs Forecasts) d'ATS, et sécuriser le budget face aux objectifs de l'entreprise.
• Orchestrer la planification des ressources et de la capacité, en équilibrant charge de travail et capacité, et en assurer l'exécution de la stratégie Make or Buy.
• Optimiser la base de coûts : élaborer et suivre le budget de référence (heures productives, frais de personnel, OpEx, CapEx, achats, déplacements).
• Coordonner les jalons projets avec la Finance et le Contrôle de gestion.
• Garantir la conformité de la sécurité de l'information (ISO 27001 ou NIST) et soutenir les audits internes, signaler les incidents et servir d'interface technique pour EASA et les autorités nationales.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou Master en gestion/finance (Bac+5), avec 2 à 5 ans d'expérience en PMO, gestion de portefeuille de projets ou contrôle de gestion industrielle.
• Expertise confirmée en consolidation budgétaire, prévisions de coûts et suivi analytique des dépenses.
• Maîtrise de l'arbitrage charge/capacité et expérience en stratégies d'externalisation Make or Buy.
• Connaissance opérationnelle des standards ISO 27001 et NIST, et des exigences des autorités aéronautiques (AESA/EASA).
• Bilinguisme anglais technique et professionnel (écrit et oral).

Compétences requises

• Analyse de données : maîtrise avancée d'Excel, Power BI, SAP ou outils équivalents.
• Communication transversale entre ingénieurs support, équipes finance, chefs de projet et direction.

Ce que nous offrons

• Rémunération globale compétitive (salaires, primes, intéressement, participation, plan d'actionnariat privilégié).
• Développement professionnel, formation, mentorat, mobilité internationale, couverture santé et retraite.
• Soutien à la parentalité, flexibilité, navettes d'entreprise ou remboursement du pass de transport.
• Avantages du CSE : restaurant d'entreprise, centre aéré, associations, complexe sportif, indemnités de voyages.

Poste permanent, recrutement en ligne puis entretiens RH et technique ; une habilitation de sécurité est requise.