Opérateur de Production – Toulouse

À propos du poste

Vous rejoindrez le département Produits de Testia en tant qu'Opérateur de Production Mécanique et Électronique, au sein d'une équipe à taille humaine. Vous travaillerez dans l'atelier d'assemblage et de réparation de Toulouse, en suivant le planning de production.

Missions principales

• Effectuer l’assemblage, le câblage et le montage de composants électroniques sur les équipements.
• Réaliser des soudures de précision et des connexions selon les plans et schémas techniques.
• Vérifier la conformité des assemblages et effectuer les contrôles qualité nécessaires.
• Assurer les tests fonctionnels, diagnostiquer et remonter les éventuelles anomalies.
• Diagnostiquer et analyser les pannes des équipements retournés par les clients.
• Effectuer les réparations et le remplacement des composants défectueux.
• Rédiger des rapports d’intervention.
• Assister les clients à distance ou sur site pour la maintenance et la mise en service des équipements.
• Participer à l’amélioration continue des équipements.

Profil recherché

• Formation Technicien ou Bac Pro en Électronique avec minimum 3 ans d’expérience en assemblage électronique et câblage.
• Maîtrise des techniques de brasage, d’assemblage de circuits imprimés et expérience en maintenance/réparation d’équipements électroniques.
• Bonne maîtrise des outils de test et de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) et idéalement de la suite Google.
• Certification IPC souhaitée.
• Très bonne dextérité manuelle, capacité à lire plans mécaniques et schémas électriques.
• Dynamique, autonome, rigoureux, sens du service client et bon relationnel.

Compétences requises

• Assemblage électronique
• Câblage
• Brasage de précision
• Assemblage de circuits imprimés
• Maintenance d’équipements électroniques
• Réparation d’équipements électroniques
• Utilisation de multimètre
• Utilisation d’oscilloscope
• Lecture de plans mécaniques
• Lecture de schémas électriques
• Suite Google
• Certification IPC

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive avec prime d'intéressement, participation et plan d’épargne salariale abondé.
• Plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites.
• Remboursement à 80 % des abonnements de transport en commun.
• Équilibre vie privée/professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour événements familiaux.
• Couverture complémentaire santé et prévoyance (incapacité, invalidité, décès).
• Opportunités d’évolution, mobilité interne ou géographique, formations et certifications.
• Engagement diversité et inclusion, accueil de toutes les candidatures.
• Engagement sécurité et environnement, objectif certification ISO 14001.