Marketing Manager – Produits neurovasculaires (H/F)

À propos du poste

Stryker recherche un(e) Marketing Manager pour son activité France, dans le cadre du développement de l'une de ses gammes de produits stratégiques de neurovasculaire. Vous définirez et piloterez la stratégie marketing et le cycle de vie d'un portefeuille de produits, dans un environnement international, en collaboration avec les équipes commerciales, cliniques, réglementaires et opérationnelles. Le poste est proposé en télétravail, hybride ou présentiel.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie marketing à moyen et long terme du portefeuille de produits
• Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour identifier les opportunités de croissance
• Élaborer et mettre en œuvre les plans marketing annuels et les plans de lancement de nouveaux produits
• Développer des stratégies de segmentation et de ciblage, et définir les stratégies tarifaires
• Suivre la performance marketing via des indicateurs clés et réaliser les analyses post-lancement
• Construire les prévisions de ventes et collaborer avec des équipes transverses
• Développer des relations avec des leaders d'opinion, des sociétés savantes et des acteurs clés du secteur de la santé

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 en Marketing, Commerce ou domaine équivalent
• Minimum 8 ans d'expérience en fonctions marketing stratégiques
• Expérience obligatoire dans l'industrie des dispositifs médicaux
• Anglais courant (environnement de travail européen)
• Capacité à influencer et fédérer sans lien hiérarchique direct

Compétences requises

• Marketing stratégique et gestion de portefeuille de produits
• Analyse et résolution de problèmes, compréhension des enjeux business et financiers
• Expérience de lancement de produits et de gestion de projets complexes
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)

Ce que nous offrons

• Rémunération annuelle de 61 000 à 101 700 EUR en France, avec possibilité de rémunération variable (bonus et/ou commissions)
• Taux de déplacement de 30 %
• Évolution dans un groupe international, avec opportunités de développement professionnel