Market Intelligence Manager F/H

À propos du poste

Veolia, leader mondial des services à l'environnement, recrute un Market Intelligence Manager (F/H) à Aubervilliers, rattaché à la Direction des Services aux Entreprises (DSE) de la filière Commerce, Valorisation et Innovation. L'équipe crée une fonction Market Intelligence pour éclairer les décisions et soutenir la conquête de nouvelles parts de marché, dans un contexte de transition vers l'économie circulaire.

Missions principales

• Structurer la fonction et manager l'équipe : définir la vision, recruter et former les deux analystes, établir les processus et outils de veille et d'analyse, coordonner les demandes internes.
• Réaliser des études sectorielles et de marché sur la collecte, le tri, le traitement et la valorisation des déchets, ainsi que sur les filières, zones géographiques et évolutions réglementaires.
• Déployer une veille stratégique et concurrentielle sur les concurrents, clients, prospects, réglementations, technologies, prix, appels d'offres et fusions-acquisitions, et diffuser des analyses exploitables.
• Contribuer à la stratégie commerciale : identifier et prioriser les cibles, analyser les appels d'offres et les renouvellements de contrats, élaborer des plans de conquête avec les directions commerciales.
• Présenter les analyses à la direction générale et aux comités de direction, et adapter les livrables aux besoins des directions métiers.

Profil recherché

• Niveau Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent).
• 8 à 10 ans en market intelligence, études de marché, conseil en stratégie ou stratégie d'entreprise ; une première expérience en management d'équipe ou en encadrement de projet est indispensable.
• Anglais professionnel.
• Une expérience dans les déchets, l'environnement, l'énergie ou les utilities est un atout.

Compétences requises

• Analyse sectorielle, dimensionnement de marché et veille concurrentielle.
• Maîtrise d'Excel avancé et d'outils de visualisation tels que Power BI ou équivalent ; des notions de CRM sont appréciées.
• Bonne compréhension des enjeux commerciaux B2B, des appels d'offres et des cycles de vente longs.
• Leadership pragmatique, esprit critique, rigueur, autonomie et excellente synthèse écrite et orale.

Ce que nous offrons

• CDI de création de poste, avec rémunération fixe et variable sur objectifs.
• Mutuelle et prévoyance, téléphone et outils digitaux.
• Intégration dans un groupe international de référence, poste à fort impact stratégique, avec perspectives d'évolution.