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Manutentionnaire Cariste (H/F)
MANPOWER · Creil
Job description
À propos du poste
Manpower Creil recherche pour le compte d’un client du secteur agroalimentaire un(e) manutentionnaire cariste afin d’assurer l’approvisionnement des lignes de production et le suivi de la traçabilité des matières.
Missions principales
- Mettre à disposition des opérateurs de chargement et des conducteurs de ligne les éléments nécessaires (matières premières, emballages, bouchons, tamis).
- Contrôler la quantité, la qualité et la traçabilité des composants alimentés aux lignes de conditionnement et de mélange.
- Assurer un approvisionnement continu des lignes, communiquer avec les équipes et la qualité en cas de risque.
- Effectuer les retours en stock en respectant les procédures de transfert et les informations NSC/articles.
- Maintenir le bon état des stocks, réaliser des inventaires à la demande du responsable.
- Enregistrer et transférer informatiquement tous les mouvements physiques via l’ERP VIF/LNT.
- Garantir la traçabilité des matières premières et des emballages.
- Aider au chargement en période de forte activité ou en cas d’absence.
- Évacuer les déchets, palettes et appliquer les consignes de tri.
- Respecter les bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication et entretenir le matériel confié.
Profil recherché
- Niveau Bac ou expérience équivalente dans la manutention/production.
- 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la production ou de la manutention.
- Connaissances en hygiène agroalimentaire et gestes/postures de manutention.
- Capacité à porter des charges jusqu’à 25 kg.
- CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité obligatoire.
- Maîtrise de l’ERP et bonne utilisation de l’outil informatique.
Compétences requises
- Utilisation de l’ERP VIF/LNT.
- CACES 1B, 3, 5.
- Gestion des stocks et traçabilité.
- Notions d’hygiène agroalimentaire.
- Maîtrise des outils informatiques.
Ce que nous offrons
- Salaire brut mensuel entre 1 960 € et 2 015 € sur 13 mois selon profil.
- Prime d’équipe (6 €/jour).
- Tickets restaurant (7 €/jour, prise en charge à 50 %).
- Temps plein 35 h, journée avec possibilité de travail en équipes 2x7 selon besoin.
Questions fréquentes
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