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Manager paie (F/H) – Responsable équipe paie

BPCE Achats & Services · Charenton-le-Pont

Public employment service
CDI Senior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un Manager paie (F/H) pour rejoindre la Direction GA Paie du Pôle People Pay, basé à Charenton‑le‑Pont. En CDI, vous débuterez début novembre 2026 et piloterez la production de la paie pour les entités du groupe BPCE.

Missions principales

  • Manager et animer une équipe d’une dizaine de gestionnaires et superviseurs répartis entre Charenton‑le‑Pont et Nantes.
  • Organiser l’activité de paie : priorisation, répartition des charges, continuité de service.
  • Superviser les contrôles mensuels de masse et individuels, analyser les anomalies et mettre en place les actions correctives.
  • Déployer les nouveaux dispositifs, processus et outils paie, assurer leur appropriation.
  • Accompagner les collaborateurs dans les évolutions réglementaires et organisationnelles.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de la paie et management d’équipes similaires.
  • Bonne connaissance de la législation sociale française et des exigences du secteur bancaire.
  • Capacité à piloter la production de paie sur un périmètre important.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.

Compétences requises

  • Maîtrise des logiciels de paie (ex. SAGE, ADP ou équivalent).
  • Connaissance des outils de reporting et d’analyse des données.
  • Compétences en gestion de projet et déploiement de processus.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée en CDI.
  • Environnement de travail inclusif et diversité des talents.
  • Possibilités de déplacements entre Charenton‑le‑Pont et Nantes.
  • Développement professionnel et formations continues.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec BPCE Achats & Services.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Charenton-le-Pont.
Source : ats:france_travail

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Published 2 months ago

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