Manager de Centre de Compétences

À propos du poste

En tant que Manager de Centre de Compétences au sein de la DSI de La Banque Postale, vous pilotez la transformation du système d'information en animant une équipe de 30 à 40 collaborateurs IT. Vous contribuez à une finance plus responsable et à une transition juste pour nos clients.

Missions principales

• Contribuer à la professionnalisation des équipes et à l’amélioration de leurs performances.
• Gérer le staffing et le sourcing des compétences, en lien avec les opérationnels des domaines IT.
• Fédérer, mobiliser et responsabiliser l’équipe autour des enjeux stratégiques de l’entreprise.
• Réaliser les entretiens de recrutement internes et externes.

Profil recherché

• Environ quinze ans d’expérience professionnelle, dont au moins cinq ans en management d’équipes IT.
• Bonne connaissance du monde IT et expériences opérationnelles dans ce secteur.
• Expérience en pilotage de sourcing et de staffing fortement appréciée.
• Qualités relationnelles, efficacité et capacité à proposer des idées innovantes.

Compétences requises

• Management d’équipes techniques.
• Gestion du staffing et du sourcing de compétences.
• Compréhension des enjeux de transformation du SI.

Ce que nous offrons

• Un environnement engagé pour la diversité et l’égalité des chances.
• La possibilité de contribuer à des projets à forte valeur sociétale.