Manager Contrôle Interne Comptable et Financier (FAAS) – Paris

À propos du poste

EY, dans son équipe FAAS (Financial Accounting and Advisory Services) dédiée au contrôle interne du reporting financier et du reporting CSRD, recherche un Manager expérimenté à Paris La Défense. Le poste consiste à piloter des projets de contrôle interne comptable et financier pour des clients, en assurant la conformité réglementaire (SOX, J-SOX, Sapin II, CSRD) et en accompagner les équipes terrain.

Missions principales

• Diriger des projets de conception, de mise en œuvre, d'évaluation et d'amélioration des dispositifs de contrôle interne comptable et financier, conformes à SOX, J-SOX, Sapin II, CSRD.
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'évaluation des risques comptables et financiers, avec des benchmarks et des analyses sectorielles.
• Aider les clients à structurer un référentiel de contrôle interne, notamment la refonte de processus comptables et l'amélioration des outils de consolidation et de reporting.
• Manager et développer les compétences des équipes terrain, assurer la qualité des livrables et contribuer à leur formation.
• Intégrer les enjeux réglementaires et environnementaux (Sapin II, Taxonomie verte) dans les stratégies de contrôle interne.
• Contribuer au développement commercial de la solution contrôle interne et renforcer la visibilité externe du cabinet.
• Collaborer avec l'associé en charge de la mission.

Profil recherché

• Formation supérieure (bac+5, école de commerce, d'ingénieur ou 3e cycle universitaire).
• Plus de 5 ans d'expérience significative en audit interne, contrôle interne ou conseil, avec expertise en contrôle interne et GRC.
• Expérience confirmée dans la mise en conformité réglementaire (SOX, J-SOX, Sapin II, Loi de Finance, Taxonomie verte).
• Expérience avérée en développement commercial.
• Maîtrise parfaite de l'anglais, oral et écrit.

Compétences requises

• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique.
• Qualités managériales, esprit d'équipe, organisation et rigueur.

Ce que nous offrons

• Accompagnement personnalisé par les Senior Managers et Associés.
• Formations, mobilité interne et accès à des technologies de pointe.
• Smartworking : choix des modalités de travail adaptées aux missions.