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Manager audit interne (F/H)
Paris Saint-Germain · Boulogne-Billancourt
Job description
À propos du poste
Intégrez la Direction de l’Audit Interne du Paris Saint‑Germain, club sportif de renom, et collaborez étroitement avec la Directrice de l’Audit Interne pour piloter le plan d’audit et la feuille de route contrôle interne du Club.
Missions principales
- Co‑construire la cartographie des risques et le plan d’audit annuel, en priorisant les enjeux à forte exposition.
- Piloter des missions d’audit de bout en bout : cadrage, entretiens, walkthroughs, tests, analyses, restitution et suivi des actions.
- Évaluer la conception et l’efficacité des contrôles clés, identifier les causes racines et formuler des recommandations pragmatiques.
- Structurer et animer la démarche de contrôle interne : référentiels, campagnes de revue, self‑assessments, documentation et suivi des remédiations.
- Préparer les reportings destinés au Top Management et au Comité d’Audit, en fiabilisant le suivi des recommandations.
- Apporter une approche data‑driven aux missions d’audit : ciblage des tests, analyses d’anomalies, tableaux de bord.
- Piloter les ressources de co‑sourcing ou les experts externes le cas échéant.
- Encadrer et faire monter en compétence les profils juniors tout en garantissant la qualité des livrables.
- Conduire ou contribuer à des revues ad hoc, investigations sensibles ou missions de conseil liées aux transformations du Club.
Profil recherché
- Professionnel senior, crédible et autonome, capable d’évoluer dans un environnement exigeant, changeant et très exposé.
- Diplôme Bac+5 en finance, audit, contrôle interne ou gestion des risques.
- 8 à 10 ans d’expérience en audit, dont une expérience significative en audit interne au sein d’un grand groupe.
- Parcours mixte cabinet / grand groupe apprécié.
- Certifications CIA, CISA ou CPA appréciées.
Compétences requises
- Maîtrise des audits financiers, opérationnels et de conformité.
- Excellentes capacités de synthèse, de rédaction et de restitution.
Questions fréquentes
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